RECRUIT
横浜の緑を支える仕事を、一生の仕事に。
未経験から職人へ。経験者は、さらに上へ。
株式会社真和園は、横浜市を中心に、街路樹・公園・河川などの公共事業から、
マンション・施設・個人邸まで、幅広い造園・緑地管理を手掛けています。
私たちが募集しているのは、これからの真和園を一緒につくっていく造園作業スタッフです。
経験は問いません。技術は入社してから身につけられます。
大切なのは、仕事に責任を持ち、仲間と協力しながら、一つずつ成長していこうという気持ちです。
手に職をつけたい。
頑張った分だけ評価されたい。
将来も安心して働ける会社で成長したい。
そんな方を、真和園は歓迎します。
【造園作業スタッフ 正社員募集中】
真和園について
街の緑を守り、未来へつなぐ仕事
造園の仕事は、ただ木を切ったり、草を刈ったりするだけの仕事ではありません。
私たちが手を入れた街路樹や公園、マンションの緑地、庭の木々は、その場所の景観となり、そこを利用する人たちの暮らしの一部として残っていきます。
株式会社真和園では、公共・法人・個人を問わず、さまざまな緑に関わる仕事を行っています。
主な仕事内容
■街路樹・公園・河川等の公共緑地管理
■樹木剪定・高木剪定
■伐採・大木伐採・抜根
■草刈り・人力除草
■植木の刈込み
■植栽・移植
■芝張り・芝生管理
■薬剤・除草剤散布
■防草シート・砂利敷き
■マンション・施設等の緑地管理
■点検・現場管理業務
■現場によって仕事内容が変わるため、さまざまな技術と経験を身につけることができます。
代表メッセージ
「働く人と一緒に成長できる会社」をつくりたい。
株式会社真和園が大切にしている理念は、
「真心込めて接する事で人との絆を結び、社会との調和ある成長を目指します」
という言葉です。
これは、お客様だけに向けた言葉ではありません。
一緒に働く社員との関係も同じだと考えています。
造園の技術は、一日や一年で身につくものではありません。
経験を積み、資格を取得し、少しずつできる仕事を増やし、やがて後輩を育てたり、現場を任されたりする。
その成長に会社もしっかり応えたいと考えています。
だから真和園では、資格取得支援や資格手当だけでなく、仕事への取り組みを評価するインセンティブ、現場を任された社員への現場管理手当、家族手当、住宅手当、2つの退職金制度など、長く働くことを考えた制度づくりを進めています。
未経験からでも構いません。
最初から何でもできる人を求めているわけではありません。
仕事に真面目に向き合い、仲間を大切にし、昨日より少しでも成長しようとする人と、一緒に会社をつくっていきたい。
そして、真和園で技術を身につけ、仕事に誇りを持ち、将来まで安心して働いてもらえる会社でありたいと考えています。
株式会社真和園
代表取締役 中山 真之介
真和園で働く6つの魅力
01｜公共事業から個人邸まで幅広い仕事
横浜市内を中心に、道路・公園・河川等の公共事業から、マンション・施設・個人邸まで幅広い現場があります。 同じ作業だけを繰り返すのではなく、さまざまな現場を経験しながら造園技術を身につけられます。
02｜未経験から一人前の職人を目指せる
未経験者はいきなり難しい仕事を任されるわけではありません。 まずは先輩社員と一緒に、草や枝の清掃、道具の名前や使い方など、基本から覚えていきます。 その後、草刈機やチェーンソーなどの機械作業、剪定・伐採等へと段階的に仕事の幅を広げます。
03｜資格取得を会社が支援
業務に必要な資格取得を会社が支援します。 資格によっては取得後に毎月の資格手当＋合格祝い金を支給。 資格取得を「本人任せ」にせず、社員の成長を会社として応援します。
04｜頑張りを賞与・インセンティブで評価
技術力だけでなく、安全・品質、協調性、責任感、後輩教育、勤怠なども含めて評価します。 現場を管理できるようになれば、さらに現場管理手当の対象になります。
05｜生活と家族を支える制度
家族手当・住宅手当・交通費・運転手当などを整備しています。 仕事だけでなく、社員とその家族の生活も大切にしたいと考えています。
06｜長く働くための退職金制度
真和園では、長期的に安心して働ける環境づくりの一環として、建設業退職金共済＋企業型退職保険金制度を導入しています。
未経験から職人になるまで
経験ゼロからでも、一つずつ覚えれば大丈夫です。
STEP 1｜基本を覚える
先輩社員と現場へ同行し、清掃、片付け、道具の準備、安全確認などからスタート。
STEP 2｜機械を使えるようになる
草刈機など、現場で使用する機械の扱いを少しずつ覚えます。
STEP 3｜造園技術を身につける
刈込み・剪定・伐採・植栽など、経験を積みながら専門的な作業に挑戦します。
STEP 4｜資格を取得する
造園施工管理技士・造園技能士など、将来につながる資格取得を目指します。
STEP 5｜現場を任される職人へ
経験・技術・安全管理・コミュニケーション能力を身につけ、現場を管理できる社員を目指します。
「作業をする人」から「現場を任される人」へ。
成長に応じて仕事の幅も、評価も広がっていきます。
頑張りを評価する給与・賞与制度
年齢や勤続年数だけではなく、仕事への取り組みを評価します。
■昇給
年1回（1月）
総合的な能力をもとに決定します。
■賞与
年3回／7月・12月・4月
7月・12月
基本給×0.5か月分
＋インセンティブ
＋現場管理手当
4月
インセンティブ
＋現場管理手当
＋決算賞与
※決算賞与は会社利益が一定以上となった場合に支給します。
※賞与は入社3か月経過後から支給対象となります。
■インセンティブ
1回あたり上限30万円
以下の7項目、合計100点で評価します。
技術力・業務の正確性
安全・品質意識
協調性・後輩教育
責任感・向上心・礼儀
清掃・車両・資材等の管理
社内改善提案
勤怠・出勤率
「技術がある人だけ」ではなく、真面目な仕事、仲間への協力、安全への意識なども評価します。
■現場管理手当
現場を任される社員には、
委託・工事1件につき25,000円～100,000円
を賞与時に加算します。
資格取得支援・資格手当
資格は、一生使える自分の財産になる。
真和園では、社員の資格取得を積極的に支援しています。
対象資格について取得費用等を会社が負担し、指定資格を取得した社員には毎月の資格手当＋合格祝い金を支給します。
■1級造園施工管理技士 資格手当月15,000円 合格祝い金150,000円
■2級造園施工管理技士 資格手当月10,000円 合格祝い金100,000円
■1級造園技能士 資格手当月10,000円 合格祝い金100,000円
■2級造園技能士 資格手当月5,000円 合格祝い金50,000円
■1級土木施工管理技士 資格手当月10,000円 合格祝い金100,000円
■2級土木施工管理技士 資格手当月5,000円 合格祝い金50,000円
※同一資格の1級・2級を両方保有している場合は、月額の高い方の資格手当を適用します。
※資格取得支援の対象・会社負担範囲は社内規定によります。
暮らしを支える各種手当
仕事だけではなく、社員の生活も支えたい。
■家族手当
扶養家族・子ども1人につき
月5,000円
入社3か月経過後は
1人につき月10,000円／上限30,000円
■住宅手当
入社3か月経過後、本人が世帯主の場合、
家賃または住宅ローンの20％
上限 月20,000円
■支度金手当
出勤日数×200円
■運転手当
普通自動車・準中型（5t限定）免許
月5,000円
準中型～大型免許
月10,000円
■準中型免許取得支援
入社1年経過後、継続勤務が可能と判断された場合、準中型免許の取得費用を支援します。
※普通自動車免許相当分は本人負担。
■交通費
通勤距離に応じて支給。
公共交通機関利用の場合は会社規定に基づき定期券を会社で購入します。
2つの退職金制度
長く働いた先のことまで考えています。
真和園では、社員が長期的に安心して働けるよう、2つの退職金制度を設けています。
■建設業退職金共済
入社3か月経過後に加入（会社負担）
建設業で働く人のための退職金制度です。
■企業型退職保険金制度
入社1年経過後に加入
建設業退職金共済とは別に、会社負担による退職保険金制度を設けています。
長く働く社員の将来を、会社として支えていきます。
長く働く社員を大切に
永年勤続表彰
勤続5年ごとに20万円を支給
長く会社を支えてくれる社員への感謝を形にするため、永年勤続表彰制度を設けています。
※会社の業績等を勘案して支給します。
福利厚生
安心して仕事に集中できる環境づくり
■社会保険完備
■年1回健康診断／会社全額負担
■社員旅行 年1回／会社全額負担
■懇親会 年4回／会社全額負担
■作業服・空調服等支給
■剪定鋏・ノコギリ・ハーネス・安全靴等の工具貸与
■車・バイク通勤可
■年次有給休暇
■資格取得支援
■各種資格手当
■家族手当
■住宅手当
■運転手当
■交通費支給
■退職金制度
■永年勤続表彰
仕事に必要なものは会社ができる限り用意し、社員が技術を身につけ、長く働ける環境づくりを進めています。
休日・働き方
自分に合った働き方を選べます
■収入と休日のバランスを重視
第2・第4土曜日＋毎週日曜日休み
月給 約27万円～
■休日を重視
毎週土曜日＋日曜日休み／週休2日制
月給 約25万円～
この2つから働き方を選択できます。現在の公開求人でもこの2パターンが提示されています。
■その他の休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・年次有給休暇
・その他希望休
・趣味・記念日・誕生日などの休みも、事前申告により相談可能です。
ある1日の流れ
7:00｜会社集合
横浜市瀬谷区の事務所兼置場へ集合。
当日の現場を確認し、必要な道具・機械等をトラックへ積み込みます。
7:30｜現場へ出発
チームで現場へ向かいます。
8:30｜作業開始
現場到着後、作業内容・危険箇所・施工方法等を確認して作業開始。
10:00｜休憩
30分休憩。
10:30｜作業再開
作業手順を確認し作業再開。
12:00｜昼休憩
1時間休憩。
13:00｜午後の作業開始
15:00｜休憩
30分休憩。
15:30｜作業再開
17:00｜作業終了
仕上がりや忘れ物等を確認し、会社へ戻ります。
18:00｜帰社・退勤
道具を片付け、翌日の予定を確認して終了です。
現在の求人ページでも基本勤務の流れは7:00集合～18:00終了となっています。
こんな人と一緒に働きたい
経験よりも、仕事に向き合う姿勢を大切にします。
真和園が求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。
こんな方を歓迎します
■手に職をつけたい
■身体を動かす仕事が好き
■外で働くことが好き
■植物や造園に興味がある
■技術を身につけて収入を上げたい
■資格取得に挑戦したい
■責任を持って仕事ができる
■仲間と協力して仕事ができる
■将来は現場を任される人材になりたい
■地元・横浜で長く働きたい
未経験・学歴不問。
経験者・資格保有者は、経験・能力を考慮して優遇します。
募集要項
■職種
造園作業スタッフ／正社員
■仕事内容
公共・法人・個人の造園工事および緑地管理。
草刈り、刈込み、剪定、伐採、除草、植栽、芝張り、薬剤散布、防草対策、点検業務等。
■給与
A：月給 約27万円～
第2・第4土曜日＋日曜日休み
B：月給 約25万円～
毎週土曜日＋日曜日休み／週休2日制
※年間カレンダーに基づき決定するため、入社時期等により変動する場合があります。
※経験者は経験・能力・資格等を考慮し優遇します。
※試用期間3か月。
※基本勤務時間内にみなし残業1時間を含み、規定を超える時間外労働は別途支給します。
■勤務時間
7:00～18:00
休憩2時間
■勤務地・集合場所
神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-29-10
現場は横浜市内を中心とした各現場。
■応募資格
・未経験者歓迎
・学歴不問
・経験者・資格保有者優遇
・普通・準中型自動車免許保有者歓迎
・運転免許がない方も応募可
■休日・休暇
・第2・第4土曜日＋日曜日
または
・土曜日＋日曜日の週休2日制
・年末年始
・夏季
・GW
・有給休暇
・その他希望休相談可
よくある質問
Q. 造園業未経験でも応募できますか？
はい。未経験者も歓迎しています。
最初は清掃や道具の準備など基本的な仕事から始め、先輩社員と一緒に少しずつ技術を身につけていただきます。
Q. 必要な資格はありますか？
入社時に造園関係の資格は必要ありません。
入社後の資格取得を会社が支援しています。
Q. 運転免許がなくても応募できますか？
応募可能ですが、運転免許をお持ちの方は優遇します。
また、入社後一定の条件を満たした社員には準中型免許取得支援制度があります。
Q. 経験者は給与面で優遇されますか？
はい。造園経験、保有資格、技術、能力等を考慮します。
Q. 賞与はありますか？
年3回の賞与制度があります。
7月・12月・4月に、会社規定および個人評価等に基づいて支給します。
Q. 資格を取ると給与は上がりますか？
対象資格について毎月の資格手当を支給します。
さらに、指定資格取得時には合格祝い金制度もあります。
Q. 将来的に現場を任せてもらえますか？
経験・技術・安全管理能力等を身につけた社員には、現場管理を任せていきます。
現場管理者には、担当した委託・工事に応じた現場管理手当制度があります。
Q. 家族がいても働きやすいですか？
家族手当・住宅手当・退職金制度など、長く働くことを考えた制度を設けています。
希望休についても事前申告により相談できます。
Q. 応募する前に質問だけでも大丈夫ですか？
もちろんです。
仕事内容や働き方について気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください。